🔎 背景与产业趋势

·2025 年，南京工业体系正迎来“制造 → 智造”的深度升级转型，智能制造、机器人、新材料、工业软件、数字化工厂等产业被列为重点突破方向。

·最新数据显示：高技术制造业、智能制造装备、新材料、工业机器人等领域在南京增长迅速。特别是机器人整机产业链、智能装备、工业软件与数字化改造相关产业增长明显。

·在此背景下，对复合型、高技能、高学历／经验、能够推动“智能制造落地 + 数字化转型 + 高效交付”的人才需求大幅提升。作为猎头机构，我们认为以下岗位将成为 2025 年南京智能制造领域“最抢手 + 高薪”梯队。

✅ 2025 南京智能制造：十大高薪／高需求岗位排行

制造 + 软件 + 自动化 + 管理复合背景人才稀缺，是推动智能制造转型与落地最关键的人才类型。

📈 对应能力模型与岗位画像（供猎头 / 企业 /候选人参考）

智能制造架构师 / 解决方案架构师

·能力要求：系统设计 + 工业自动化 + 数据 + IIoT + 设备 + 软件整合

·背景建议：自动化／机电／软件 + 项目经验 + 多部门协调经验

工业机器人／系统集成／控制工程师

·技术能力：机械／电控／机器人控制／运动控制／机器人编程 + 系统集成能力

·加分能力：懂工业协议／IIoT／产线自动化／维护与调试

工业软件 / IIoT / 数字化工程师

·技能集：MES/ERP/SCM 软件、数据采集、工业协议 (OPC-UA 等)、网络与安全、系统集成 + 制造业理解

自动化 / 装备维护 / 量产工程师

·技能：设备维护／调试／自动化产线维护／故障分析／工艺管理／生产流程理解

研发 / 新材料 / 新工艺 开发工程师

·技能：材料 / 机械 /工艺研发／仿真设计／测试／量产可行性评估 + 项目能力

产线 / 量产 /品质 /流程工程师

·技能：产线规划／批量生产管理／品质控制／流程优化／成本控制／生产效率提升

数据 / Digital Twin / 生产数字化 专家

·技能：数据采集／实时监控／预测维护／生产数据分析／数字孪生建设／AI + 制造结合

项目经理 / 智能制造项目负责人

·能力：项目管理／跨部门协作／技术 + 资源调度／进度控制／交付管理 + 风险控制

跨学科复合型管理人才

·背景：制造 + 自动化 + 软件/数据 + 管理经验／领导经验／系统思维 + 业务理解

💰 薪酬 / 薪资带（2025年南京 — 猎头市场预估区间）

注：以下为税前年带估算，仅现金部分，不含股权／期权／绩效／年终／福利

说明：对于带项目交付 / 设备导入 / 智能工厂落地经验丰富者 + 能承担系统设计／整厂规划者，实际总包常超以上区间（含奖金、分红、股权等）。

⚠️ 为什么这些岗位 “最紧缺”？——结构性供给缺口与需求驱动

·南京近年出台多项产业攻坚与“制造 + 智造 + 机器人 + 工业软件”发展政策，智能制造、机器人、新材料、数字化制造为重点产业。

·智能制造转型对“复合型 + 跨领域 + 实践落地”人才需求高，但传统制造业／普通高校大多难同时培养“机械 + 自动化 + 软件/数据 + 项目管理”复合人才，导致供给严重不足。

·企业对“能落地 + 能交付 + 能升级 + 能项目化”的人才能力要求高，简单技术／单一工种难以满足，复合能力人才极为稀缺。

📄 对企业 / 用人单位 /猎头机构 /人才的建议

·企业：在招聘时明确“能力模型 + 交付要求 + 长期发展路径 + 激励机制”，优先锁定复合型/架构／项目型人才。

·猎头机构：构建智能制造 / 机器人 / 工业软件 / 自动化复合人才库，重点推荐具备“系统集成 + 软件 + 硬件 + 项目经验”的候选人。

·求职者 / 技术/制造背景者：建议补全“软件 / IIoT /系统 + 项目管理 /跨学科能力”，提升自己的职场竞争力。